El aumento que ofreció el Ejecutivo al Sindicato de Trabajadores Municipales
En la reunión paritaria mantenida con referentes del Sindicato de Trabajadores Municipales de Bahía Blanca, que tuvo lugar esta tarde, el Municipio propuso un incremento salarial del 4% con la condición de implementar la cláusula gatillo de acuerdo a las circunstancias.
La propuesta del Ejecutivo contempla, además, el compromiso de que durante el último encuentro paritario del año, y ya teniendo un número preciso de inflación de todo el 2017, agregar una suma del 2% al total alcanzado para establecer una recomposición salarial definitiva, siendo el principal objetivo el resguardo del poder adquisitivo del empleado.
La situación también exige la responsabilidad de custodiar el equilibrio financiero de la comuna.
Cabe destacar que el primer aumento otorgado fue del orden del 5%, y posteriormente, a partir de datos del INDEC y del CREEBBA, se ofreció una compensación del 1.29 % a través de la mencionada cláusula gatillo, porcentaje que fue abonado con los haberes correspondientes al mes de abril.
